پاورپوینت مقياسهاي اندازه گيري scale of measurement

دانلود پاورپوینت با موضوع مقياسهاي اندازه گيري scale of measurement دارای 116 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 116 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

هوالعليم
مقياسهاي اندازه گيري scale of measurement
مقياسهاي استيونز
مقياس اسمي، تنها براي شناسائي افراد يا چيزها يا مكانها بكار مي رود.
مقياس ترتيبي، برتري را بيان مي كند.
مقياس فاصله اي، نسبت دو تفاضل يا دو فاصله ثابت است.
مقياس نسبي، نسبتها حفظ مي شود.
استيونز استاد روانشناسي دانشگاه هاروارد آمريكا، در مقاله بنيادي 1946
خود چهار نوع مقياس را معرفي كرده است.

ابتدائي ترين مقياس ،مقياس اسمي است.
اگر پرستاران يك بيمارستان از بخشهاي مختلف نوزادان، جراحي، زنان، اورژانس باشند و به ترتيب آنها را با اعداد1 ، 2 ، 3 و 4 مشخص كنيم اين اعداد صرفاً مي‌گويند كه هر پرستار از كدام بخش است.
مقياس اسمي (Scale Nominal )
کم خونيها به سه دسته تقسيم مي شود:
کم خوني ميکروسيتيک
کم خوني نرموسيتيک
کم خوني ماکروسيتيک

ساده ترين راه براي مشخص کردن اين که مشاهدات از نوع اسمي مي باشد يا خير ،
اين است که سوال شود آيا مشاهدات در گروههاي مختلف تقسيم شده اند يا خير؟
داده هاي اسمي يا کيفي بصورت درصد (percentage) يا نسبت (proportion) ارائه مي گردند.

7 درصد( 9 نفر از بين 133 نفر) از مردان کم خوني ميکروسيتيک داشتند.

ساده ترين روش براي ارائه داده هاي اسمي ( يا داده هاي ترتيبي در صورتي که تعداد دسته ها زياد نباشد)
تشکيل دو ستون است که در ستون اول گروهها و در ستون دوم مقابل هر گروه ، فراواني (Frequency) ذکر
مي شود.
جدول توافقي( Contingency Tables)
هنگامي که دو ويژگي از نوع مقياس اسمي بطور همزمان مورد مطالعه قرار مي گيرد، معمولاً از
جدول توافقي يا شمارش طبقه بندي متقاطع استفاده مي شود.
....